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Coordinatore RSA / Residenza Sanitaria Domiciliare (RSD)
Curriculum
9 Sections
41 Lessons
10 Weeks
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Fondamenti del ruolo di Coordinatore RSA / RSD
5
1.1
Inquadramento giuridico e organizzativo delle Residenze Sanitarie Assistenziali / Domiciliari
1.2
Funzioni, responsabilità e limiti operativi del coordinamento di struttura
1.3
Modelli organizzativi delle RSA e integrazione sociosanitaria
1.4
Relazione funzionale tra direzione sanitaria, direzione amministrativa e coordinamento operativo
1.5
Esempi pratici e casi studio: analisi di organigrammi, flussi decisionali e assetti organizzativi di RSA accreditate
Gestione e coordinamento delle risorse umane
5
2.1
Pianificazione dei turni, gestione dei carichi di lavoro e continuità assistenziale
2.2
Coordinamento dell’équipe multiprofessionale (OSS, infermieri, educatori, terapisti)
2.3
Supervisione operativa, affiancamento e valutazione delle performance del personale
2.4
Gestione dei conflitti, criticità organizzative e dinamiche di gruppo
2.5
Esempi pratici e casi studio: riorganizzazione delle turnazioni e gestione di situazioni di carenza di personale
Qualità assistenziale, sicurezza e protocolli operativi
5
3.1
Standard di qualità assistenziale e sistemi di monitoraggio dei servizi
3.2
Procedure operative standard (SOP) e verifica dell’aderenza ai protocolli
3.3
Prevenzione del rischio assistenziale e tutela dell’utente fragile
3.4
Gestione documentale, tracciabilità delle attività e audit interni
3.5
Esempi pratici e casi studio: analisi di eventi critici e implementazione di azioni correttive
Aspetti normativi, contrattuali e accreditamento
5
4.1
Normativa nazionale e regionale di riferimento per le RSA
4.2
Requisiti di autorizzazione, accreditamento e sistemi di vigilanza
4.3
CCNL applicabili e inquadramento delle figure professionali
4.4
Responsabilità organizzative, civili e deontologiche del coordinatore
4.5
Esempi pratici e casi studio: simulazione di ispezioni e verifiche di conformità normativa
Comunicazione istituzionale e relazione con l’utenza
5
5.1
Comunicazione professionale con famiglie, caregiver ed enti territoriali
5.2
Gestione strutturata di segnalazioni, reclami e situazioni ad alto impatto emotivo
5.3
Mediazione relazionale e supporto nei percorsi di presa in carico
5.4
Collaborazione con servizi sociali, ASL e rete territoriale
5.5
Esempi pratici e casi studio: conduzione di colloqui complessi con familiari e stakeholder
Organizzazione dei servizi e continuità assistenziale
5
6.1
Pianificazione dei servizi residenziali e integrazione dei percorsi di cura
6.2
Coordinamento tra area sanitaria, socio-assistenziale ed educativa
6.3
Monitoraggio degli esiti assistenziali e indicatori di performance
6.4
Gestione delle emergenze organizzative e assistenziali
6.5
Esempi pratici e casi studio: riorganizzazione dei servizi in RSA ad alta complessità
Leadership operativa e governo dei processi
5
7.1
Modelli di leadership nei contesti sociosanitari complessi
7.2
Processi decisionali e gestione delle priorità assistenziali
7.3
Supporto alla direzione nella governance della struttura
7.4
Miglioramento continuo e sviluppo organizzativo
7.5
Esempi pratici e casi studio: simulazioni decisionali in contesti ad alta pressione organizzativa
Lezione specialistica – Coordinamento avanzato e responsabilità di struttura
5
8.1
Ruolo strategico del Coordinatore RSA nella governance sociosanitaria
8.2
Integrazione tra qualità assistenziale, sicurezza e sostenibilità organizzativa
8.3
Analisi di casi complessi e responsabilità del coordinamento di struttura
8.4
Strumenti avanzati di supervisione, controllo e valutazione dei processi
8.5
Esempi pratici e casi studio: studio guidato di casi reali di coordinamento in RSA
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1
9.1
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